Responsable en gestion (H/F)

Le responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d’une unité de travail dans les domaines d’activité économique tertiaires : la banque et l’assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d’années d’expérience professionnelle dans son activité, il vient consolider sa fonction de cadre en gestion ou bien évoluer vers une fonction de cadre dirigeant ou de responsable d’entreprise.

• Maîtriser les procédures et processus permettant de préparer et de conduire un projet, d’encadrer des équipes et de gérer les moyens humains et budgétaires mobilisés,
• Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution,
• Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d’audit, d’étude et de conseil au sein d’une entreprise, afin d’optimiser le fonctionnement de celle-ci,
• Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d’adjoint au responsable administratif et financier d’une PME.
 

Compétences visées : le titulaire de la certification est capable de :
• élaborer et conduire la stratégie d’un projet / d’une entité.
• concevoir et conduire la politique marketing et commerciale.
• faire le pilotage administratif et financier d’une entité.
• manager et organiser des ressources humaines.

ANNEE 1 (cursus RG1)

MSE101 - Management des organisations

DRA103 - Règles générales du droit des contrats

GFN101 - Finance d’entreprise : Initiation à la gestion financière

ESC101 - Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data

CFA116 - Introduction au management comptable et financier

ESD111 - Les mécanismes de l’économie contemporaine

DVE103 - Action commerciale internationale

ANNEE 2 (cursus RG2)

CCG101 - Comptabilité et contrôle de gestion : initiation I

EME104 - Gestion des RH et des équipes

CCG102 - Comptabilité et contrôle de gestion : initiation II

ESC102 - Mercatique II : stratégie marketing

DRA106 - Principaux contrats de l’entreprise

MSE147 - Principes généraux et outils du management d’entreprise

UA170V - Expérience professionnelle

Voie d'accès : Formation continue - VAE - alternance

Niveau d'entrée : Niv.BAC+2

Niveau de sortie : Niv.BAC+4

Durée minimale : 2 ans

Diplôme obtenu : Diplôme d'établissement

Public admis : demandeurs d’emploi, personnes en activité, jeunes en alternance

Analyste financier et de gestion, contrôleur de gestion, directeur financier, responsable gestion, chargé d’affaires, de clientèle, de
produits/ projets/ exploitation, gestionnaire grands comptes, responsable ressources humaines, manager responsable d’organisation de service, responsable du pilotage d’activités, responsable administratif, de la logistique, des ventes, responsable commercial
qualité assurance dirigeant d’entreprise, ou de service.