Employé libre service (H/F)

Sous la responsabilité du gérant d’un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de l’accueil des clients, de la vente et de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement/gestion des stocks, de l'encaissement et de l’entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine de l’assistanat en management commercial en alternance de 18 mois (Titre professionnel de Assistant/e Manager d’Unité Marchande).

Type de contrat

Contrat d’apprentissage

Durée du travail

35H / travail le week-end et jours fériés

LIEU DE TRAVAIL :

ST PAUL (et Formation au Port)

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification 

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience ou stages

• 3 à 6 mois dans le commerce  

Savoirs et savoir-faire

• Accueil clientèle
• Mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Sens relationnel
• Esprit d’équipe
• Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification :  CAP/BEP MINIMUM OBTENU 

NOMBRE DE POSTE : 1

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : [email protected]