Attaché commercial (H/F)

Les prérequis


Pour accéder à cette formation, vous devez posséder :

- un diplôme de niveau 4 ou baccalauréat validé ET 6 à 12 mois d’expérience professionnelle (tous secteurs confondus) ou une année d’études postbac. Dans le cas où l'expérience professionnelle est équivalente à 6 mois, elle doit être en lien avec le secteur du commerce, et les stages ne peuvent pas être comptabilisés dans cette expérience.
- ou sinon 3 années d’expérience professionnelle, tous secteurs confondus.
- Niveau de langue : Justifiez un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.


Certificats acceptés :

- Diplôme en langue française
- DELF-DALF : niveau minimum
- B2 TCF : score minimum 400
- Attestation d’un centre de langue justifiant un niveau B2 minimum (avec nombre d’heures de formation suivies en français et signature, cachet ou tampon de l’entreprise)

Vous n’avez pas de certificat ? Trouvez un centre d’examen.

- Matériel : Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien.


Contrat de professionnalisation


1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

- L'entreprise embauche l'étudiant en CDD sur 12 ou 24 mois (selon le parcours de formation).
- La formation est financée par un OPCO. OpenClassrooms est référencé dans les principaux OPCO grâce à ses titres certifiés et sa certification Datadock.
- L'entreprise fait la démarche de demande de prise en charge auprès de son OPCO.
Nos équipes sont présentes à chaque étape pour l'accompagner.
- L'étudiant est rémunéré sur une base qui va de 65% à 100% du SMIC (pour un étudiant de plus de 26 ans).
- Si l’étudiant a plus de 26 ans et est demandeur d’emploi, Pôle Emploi octroie une aide à l’emploi à l’entreprise.-


Contrat d'apprentissage

2 jours en formation / 3 jours en entreprise.

- L'étudiant est embauché sur 12 ou 24 mois selon sa formation.
- Le contrat d’apprentissage concerne les personnes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les publics RQTH, mais aussi les créateurs d’entreprise, les sportifs de haut niveau et l’encadrement de haut niveau).
- Le contrat d’apprentissage peut être signé par les employeurs dans le secteur public et les entreprises privées.
- La formation est 100% financée grâce à la taxe d’apprentissage pour les entreprises du secteur privé. Pour le secteur public, une convention financière est établie entre OpenClassrooms et l’employeur.
- Une rémunération de l’apprenti est prévue : jusqu’à 100% du SMIC en fonction de son âge et de l’année de sa formation.
- Notre CFA vous accompagne dans toutes les démarches administratives concernant
la mise en place de contrat d’apprentissage.