Être à l’aise dans la gestion des appels téléphoniques, aussi bien avec les clients professionnels qu’avec les collaborateurs en interne - Valoriser l’image de marque de l’entreprise - S’approprier rapidement les techniques d’accueil au téléphone - Maîtriser les règles de base de la relation téléphonique - Développer un comportement professionnel pour répondre à des situations délicates
Les + :
Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… » - Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois. - Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.
Pendant la formation :
- Réflexions de groupe - Travaux individuels - Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass - Apports du formateur expert - Confrontation d’expériences et analyse - SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.
Pour qui :
Assistante, secrétaire et tout collaborateur en contact téléphonique avec le public. 1 – En amont du présentiel (1 heure)
AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée
- Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences - Recueil des attentes spécifiques
2 – En présentiel (14 heures)
Les spécificités de la communication par téléphone
- Les canaux sensoriels - Le langage verbal et para verbal (le sourire, les attitudes perçues, le silence) - La voix (ton et volume, rythme et débit) - Conditions matérielles et personnelles : se préparer à l’entretien de vente par téléphone
Les étapes pour une communication efficace
- Établir le contact : décrocher, savoir se présenter et représenter son service, son entreprise - Renforcer son professionnalisme par l’usage de formules adaptées - Savoir reconnaître un interlocuteur et lui communiquer le sentiment qu’il est reconnu et compris. Identifier l’état d’esprit dans lequel il se trouve et s’y adapter - Adopter une écoute active, questionner - Recueillir les renseignements pour identifier la demande - Éviter les écarts entre message émis et message reçu, les interprétations - Reformuler pour valider - Conclure l’entretien : proposer une solution constructive - Prendre congé
Mieux accueillir
- Les différentes fonctions d’un accueil - Informer, rendre service, orienter, filtrer, faire patienter, accueillir les mécontents, éconduire.
Faire face aux situations difficiles
- Identifier les types d’interlocuteurs difficiles (agressifs, mécontents, impatients, angoissés…) et maîtriser les comportements adaptés - Traiter un mécontentement : le laisser s’exprimer, éviter de l’aggraver, comprendre la peur ou la demande cachée, répondre au problème de fond - Désamorcer une tension, une inquiétude ou une colère latente. Faire s’exprimer les non-dits - Déjouer les manœuvres d’intimidation, de manipulation ou de séduction
Suivi post-formation
- Mise en place du Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) - Accès confidentiel et sécurisé sur SUIVal
3- En aval du présentiel
Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :
- Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice) - Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal - MasterClass : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative. - Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas - Validation des acquis de formation - Remise attestation de formation